Repository of The Institute for Philosophy and Social Theory
    • English
    • Српски
    • Српски (Serbia)
  • English 
    • English
    • Serbian (Cyrillic)
    • Serbian (Latin)
  • Login
View Item 
  •   RIFDT
  • IFDT
  • Radovi istraživača
  • View Item
  •   RIFDT
  • IFDT
  • Radovi istraživača
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Uvod

Thumbnail
2018
Univerziteti-izmedju-meritokratije-i-patrijarhata.pdf (1.409Mb)
Authors
Fiket, Irena
Delibašić, Balša
Pudar Drasko, Gazela
Book part (Published version)
Metadata
Show full item record
Abstract
U fokusu ove studije nalazi se moć delanja žena koje zauzimaju istaknute funkcije na državnim univerzitetima u Srbiji. Pošli smo od pretpostavke da su naše akterke, najobrazovanije žene u ovom društvu, one čija moć delanja može da doprinese unapređenju položaja drugih žena. Budući da žene čine najveći deo zaposlenih u obrazovanju i nauci, njihovo prisustvo i osvajanje pozicija u sferama koje im po tradiciji ne pripadaju, od značaja su i za eliminisanje rodnih nejednakosti i stereotipnih stavova i u široj društvenoj zajednici. Želeli smo da ispitamo kako one same sagledavaju svoj životni i karijerni put, i da li smatraju da je biti žena igralo neku ulogu na tom putu. Dekonstrukcijom uvreženih, ali i onih manje primetnih stereotipa, težili smo da omeđimo granice rodne ravnopravnosti u najobrazovanijim krugovima našeg društva, u kom i dalje preovlađuje patrijarhalna matrica. Motner i Edvards (Mauthner & Edwards 2010) razlikuju žene od feministkinja na položajima u akademiji, gde p...otonje karakteriše svest o rodnoj neravnopravnosti kao intersekcionalnom fenomenu koji prožima visoko obrazovanje i nauku, kao i posvećenost promenama u pravcu veće društvene jednakosti. Polazeći od ove distinkcije, namera nam je bila da mapiramo da li među akterkama, ali i akterima studije, postoji feminističko liderstvo i potencijal za promene zatečenog stanja.

Source:
Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja, 2018
Publisher:
  • Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju
Funding / projects:
  • Agencije za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena u Srbiji (UN Women)

ISBN: 978-86-80484-30-3

[ Google Scholar ]
Handle
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649
URI
http://rifdt.instifdt.bg.ac.rs/123456789/2649
Collections
  • Radovi istraživača
Institution/Community
IFDT
TY  - CHAP
AU  - Fiket, Irena
AU  - Delibašić, Balša
AU  - Pudar Drasko, Gazela
PY  - 2018
UR  - http://rifdt.instifdt.bg.ac.rs/123456789/2649
AB  - U fokusu ove studije nalazi se moć delanja žena koje zauzimaju istaknute funkcije na državnim univerzitetima u Srbiji. Pošli smo od pretpostavke da su naše
akterke, najobrazovanije žene u ovom društvu, one čija moć delanja može da
doprinese unapređenju položaja drugih žena. Budući da žene čine najveći deo
zaposlenih u obrazovanju i nauci, njihovo prisustvo i osvajanje pozicija u sferama koje im po tradiciji ne pripadaju, od značaja su i za eliminisanje rodnih
nejednakosti i stereotipnih stavova i u široj društvenoj zajednici. Želeli smo da
ispitamo kako one same sagledavaju svoj životni i karijerni put, i da li smatraju
da je biti žena igralo neku ulogu na tom putu. Dekonstrukcijom uvreženih, ali
i onih manje primetnih stereotipa, težili smo da omeđimo granice rodne ravnopravnosti u najobrazovanijim krugovima našeg društva, u kom i dalje preovlađuje patrijarhalna matrica. Motner i Edvards (Mauthner & Edwards 2010)
razlikuju žene od feministkinja na položajima u akademiji, gde potonje karakteriše svest o rodnoj neravnopravnosti kao intersekcionalnom fenomenu koji prožima visoko obrazovanje i nauku, kao i posvećenost promenama u pravcu veće
društvene jednakosti. Polazeći od ove distinkcije, namera nam je bila da mapiramo da li među akterkama, ali i akterima studije, postoji feminističko liderstvo
i potencijal za promene zatečenog stanja.
PB  - Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju
T2  - Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja
T1  - Uvod
UR  - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649
ER  - 
@inbook{
author = "Fiket, Irena and Delibašić, Balša and Pudar Drasko, Gazela",
year = "2018",
abstract = "U fokusu ove studije nalazi se moć delanja žena koje zauzimaju istaknute funkcije na državnim univerzitetima u Srbiji. Pošli smo od pretpostavke da su naše
akterke, najobrazovanije žene u ovom društvu, one čija moć delanja može da
doprinese unapređenju položaja drugih žena. Budući da žene čine najveći deo
zaposlenih u obrazovanju i nauci, njihovo prisustvo i osvajanje pozicija u sferama koje im po tradiciji ne pripadaju, od značaja su i za eliminisanje rodnih
nejednakosti i stereotipnih stavova i u široj društvenoj zajednici. Želeli smo da
ispitamo kako one same sagledavaju svoj životni i karijerni put, i da li smatraju
da je biti žena igralo neku ulogu na tom putu. Dekonstrukcijom uvreženih, ali
i onih manje primetnih stereotipa, težili smo da omeđimo granice rodne ravnopravnosti u najobrazovanijim krugovima našeg društva, u kom i dalje preovlađuje patrijarhalna matrica. Motner i Edvards (Mauthner & Edwards 2010)
razlikuju žene od feministkinja na položajima u akademiji, gde potonje karakteriše svest o rodnoj neravnopravnosti kao intersekcionalnom fenomenu koji prožima visoko obrazovanje i nauku, kao i posvećenost promenama u pravcu veće
društvene jednakosti. Polazeći od ove distinkcije, namera nam je bila da mapiramo da li među akterkama, ali i akterima studije, postoji feminističko liderstvo
i potencijal za promene zatečenog stanja.",
publisher = "Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju",
journal = "Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja",
booktitle = "Uvod",
url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649"
}
Fiket, I., Delibašić, B.,& Pudar Drasko, G.. (2018). Uvod. in Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja
Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju..
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649
Fiket I, Delibašić B, Pudar Drasko G. Uvod. in Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja. 2018;.
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649 .
Fiket, Irena, Delibašić, Balša, Pudar Drasko, Gazela, "Uvod" in Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja (2018),
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649 .

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
About RIFDT | Send Feedback

OpenAIRERCUB
 

 

All of DSpaceCommunitiesAuthorsTitlesSubjectsThis institutionAuthorsTitlesSubjects

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
About RIFDT | Send Feedback

OpenAIRERCUB