TY  - CHAP
AU  - Fiket, Irena
AU  - Delibašić, Balša
AU  - Pudar Draško, Gazela
PY  - 2018
UR  - http://rifdt.instifdt.bg.ac.rs/123456789/2649
AB  - U fokusu ove studije nalazi se moć delanja žena koje zauzimaju istaknute funkcije na državnim univerzitetima u Srbiji. Pošli smo od pretpostavke da su naše
akterke, najobrazovanije žene u ovom društvu, one čija moć delanja može da
doprinese unapređenju položaja drugih žena. Budući da žene čine najveći deo
zaposlenih u obrazovanju i nauci, njihovo prisustvo i osvajanje pozicija u sferama koje im po tradiciji ne pripadaju, od značaja su i za eliminisanje rodnih
nejednakosti i stereotipnih stavova i u široj društvenoj zajednici. Želeli smo da
ispitamo kako one same sagledavaju svoj životni i karijerni put, i da li smatraju
da je biti žena igralo neku ulogu na tom putu. Dekonstrukcijom uvreženih, ali
i onih manje primetnih stereotipa, težili smo da omeđimo granice rodne ravnopravnosti u najobrazovanijim krugovima našeg društva, u kom i dalje preovlađuje patrijarhalna matrica. Motner i Edvards (Mauthner & Edwards 2010)
razlikuju žene od feministkinja na položajima u akademiji, gde potonje karakteriše svest o rodnoj neravnopravnosti kao intersekcionalnom fenomenu koji prožima visoko obrazovanje i nauku, kao i posvećenost promenama u pravcu veće
društvene jednakosti. Polazeći od ove distinkcije, namera nam je bila da mapiramo da li među akterkama, ali i akterima studije, postoji feminističko liderstvo
i potencijal za promene zatečenog stanja.
PB  - Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju
T2  - Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja
T1  - Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja
UR  - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649
ER  - 

@inbook{
author = "Fiket, Irena and Delibašić, Balša and Pudar Draško, Gazela",
year = "2018",
abstract = "U fokusu ove studije nalazi se moć delanja žena koje zauzimaju istaknute funkcije na državnim univerzitetima u Srbiji. Pošli smo od pretpostavke da su naše
akterke, najobrazovanije žene u ovom društvu, one čija moć delanja može da
doprinese unapređenju položaja drugih žena. Budući da žene čine najveći deo
zaposlenih u obrazovanju i nauci, njihovo prisustvo i osvajanje pozicija u sferama koje im po tradiciji ne pripadaju, od značaja su i za eliminisanje rodnih
nejednakosti i stereotipnih stavova i u široj društvenoj zajednici. Želeli smo da
ispitamo kako one same sagledavaju svoj životni i karijerni put, i da li smatraju
da je biti žena igralo neku ulogu na tom putu. Dekonstrukcijom uvreženih, ali
i onih manje primetnih stereotipa, težili smo da omeđimo granice rodne ravnopravnosti u najobrazovanijim krugovima našeg društva, u kom i dalje preovlađuje patrijarhalna matrica. Motner i Edvards (Mauthner & Edwards 2010)
razlikuju žene od feministkinja na položajima u akademiji, gde potonje karakteriše svest o rodnoj neravnopravnosti kao intersekcionalnom fenomenu koji prožima visoko obrazovanje i nauku, kao i posvećenost promenama u pravcu veće
društvene jednakosti. Polazeći od ove distinkcije, namera nam je bila da mapiramo da li među akterkama, ali i akterima studije, postoji feminističko liderstvo
i potencijal za promene zatečenog stanja.",
publisher = "Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju",
journal = "Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja",
booktitle = "Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja",
url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649"
}

Fiket, I., Delibašić, B.,& Pudar Draško, G.. (2018). Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja. in Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja
Beograd : Institut za filozofiju i društvenu teoriju..
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649

Fiket I, Delibašić B, Pudar Draško G. Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja. in Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja. 2018;.
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649 .

Fiket, Irena, Delibašić, Balša, Pudar Draško, Gazela, "Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja" in Univerziteti između meritokratije i patrijarhata : žene i moć delanja (2018),
https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_rifdt_2649 .